सैन फ्रांसिस्को । अमेजन ने कहा है कि वह अपनी बाय विद प्राइम यूनिट में लगभग 5 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है।
छंटनी में यूनिट के लगभग 30 कर्मचारी शामिल होंगे। हालांकि, यह पता नहीं चला है कि इसके बाय विद प्राइम डिवीजन में कितने कर्मचारी हैं।
अमेजन के प्रवक्ता के हवाले से कहा गया, हम नियमित रूप से अपनी टीमों की संरचना की समीक्षा करते हैं और व्यवसाय की जरूरतों के आधार पर समायोजन करते हैं और हाल की समीक्षा के बाद, हमने अपनी बाय विद प्राइम टीम में कुछ भूमिकाओं को खत्म करने का कठिन निर्णय लिया है।
प्रवक्ता ने कहा कि बाय विद प्राइम अमेजन के लिए पहली प्राथमिकता है और कंपनी प्रोग्राम में महत्वपूर्ण संसाधनों का निवेश जारी रखने की योजना बना रही है।
बाय विद प्राइम सर्विस ऑनलाइन स्टोर्स को प्राइम सब्सक्राइबर्स को दो-दिवसीय शिपिंग की पेशकश करने की सुविधा देती है।
सूत्रों का हवाला देते हुए रिपोर्ट के अनुसार, छंटनी से प्रभावित कुछ कर्मचारी अमेजन की मल्टीचैनल यूनिट में काम करते थे, जो प्रोजेक्ट सैंटोस आर्गेनाइजेशन के तहत ‘बाय विद प्राइम’ के साथ बैठता है।
अमेजन ने कहा कि वह नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों को कंपनी के भीतर कहीं और नए पद खोजने में मदद कर रहा है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि कर्मचारियों को कम से कम 60 दिनों तक उनका वेतन और लाभ मिलता रहेगा और वे सेवरन्स पैकेज के लिए पात्र होंगे।
पिछले हफ्ते, अमेजन के स्वामित्व वाली ऑडियोबुक और पॉडकास्ट डिवीजन ऑडिबल ने ई-कॉमर्स दिग्गज में समग्र नौकरी में कटौती के हिस्से के रूप में अपने 5 प्रतिशत कर्मचारियों यानी 100 से ज्यादा कर्मचारियों को निकालने की घोषणा की थी।
इसी सप्ताह, अमेजन ने ट्विच, प्राइम वीडियो और एमजीएम स्टूडियो में सैकड़ों कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की घोषणा की।

नई दिल्ली । बाजार में एक अहम ट्रेंड है एफआईआई और डीआईआई के बीच रस्साकशी का फिर से शुरू होना। इसका खुदरा निवेशकों पर बड़ा प्रभाव पड़ता है। जियोजित फाइनेंशियल सर्विसेज के मुख्य निवेश रणनीतिकार वी.के. विजयकुमार ने ये बात कही है।
पिछले दो दिन में एफपीआई ने बड़े पैमाने पर 20,480 करोड़ रुपए की इक्विटी बेची है। यह आंशिक रूप से अमेरिका में बांड यील्ड के बढऩे के चलते है। अमेरिका में 10 साल का बांड यील्ड बढक़र 4.16 प्रतिशत हो गई है। उन्होंने कहा, चूंकि एफआईआई एयूएम का सबसे बड़ा हिस्सा बैंकों में है, इसलिए वे बैंकों, मुख्य रूप से एचडीएफसी बैंक में बिकवाली कर रहे हैं।
हाल के वर्षों में एफआईआई और डीआईआई के बीच रस्साकशी में डीआईआई ने हमेशा जीत हासिल की, भले ही एफआईआई की बिक्री से अल्पकालिक नुकसान हो सकता है। उन्होंने कहा, बाहरी कारकों के कारण एफआईआई की बिकवाली हमेशा खरीदारी का अवसर रही है।
अत्यधिक वैल्यूएशन के बावजूद मिड और स्मॉल कैप सेगमेंट मजबूत हैं। लगातार खरीदारी हो रही है और एफआईआई की ओर से बिकवाली का कोई दबाव नहीं है। उन्होंने कहा कि इस विसंगति को समय आने पर ठीक कर लिया जाएगा।
शुक्रवार को बीएसई सेंसेक्स 437 अंक ऊपर 71,624 अंक पर है। सेंसेक्स ने अपनी कुछ बढ़त गंवा दी है। भारती एयरटेल 3 फीसदी, एक्सिस बैंक 2 फीसदी ऊपर है।

सैन फ्रांसिस्को । अमेरिका में एरिजोना स्टेट यूनिवर्सिटी (एएसयू) और ओपनएआई ने चैटजीपीटी को कक्षाओं में लाने के लिए पार्टनरशिप की घोषणा की है। चैटजीपीटी के पीछे एआई रिसर्च एंड डेवलपमेंट कंपनी ओपनएआई के साथ सहयोग करने वाली यूनिवर्सिटी पहली एजुकेशन इंस्टिट्यूशन बन गयी है। फरवरी से शुरू होकर, एएसयू चैटजीपीटी एंटरप्राइज के इनोवेटिव उपयोगों को लागू करने के लिए फैकल्टी और कर्मचारियों से आवेदन आमंत्रित करेगा।
इसमें तीन प्रमुख क्षेत्र शामिल हैं: छात्रों की सफलता को बढ़ाना, इनोवेटिव रिसर्च के लिए नए रास्ते बनाना और आर्गेनाइजेशनल प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करना। एएसयू के मुख्य सूचना अधिकारी लेव गोनिक ने कहा, एडवांस एआई क्षमताओं तक पहुंच प्रदान कर ये टूल्स लोगों को बराबरी का मौका दे रहे हैं, जिससे लोगों और आर्गेनाइजेशन्स को क्रिएटिव और इनोवेशन प्रयासों के लिए एआई की पावर का उपयोग करने की अनुमति मिल रही है।
एएसयू और ओपनएआई के बीच सहयोग चैटजीपीटी एंटरप्राइज की एडवांस क्षमता को हाई एजुकेशन में लाता है, जिससे यूनिवर्सिटी में लर्निंग, क्रिएटिविटी और छात्र परिणामों को कैसे बढ़ाते हैं, इसके लिए एक नई मिसाल कायम होती है। एएसयू के अध्यक्ष माइकल एम. क्रो ने कहा, ओपनएआई के साथ हमारा सहयोग हमारी फिलॉसफी और एआई लर्निंग टेक्नोलॉजी के विकास में सीधे भाग लेने की हमारी प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
यूनिवर्सिटी ने कहा, प्लेटफॉर्म यूजर की प्राइवेसी को प्राथमिकता देता है, यूजर डेटा की सुरक्षा के लिए एंटरप्राइज-ग्रेड सुरक्षा उपायों को नियोजित करता है। ये उपाय डिजिटल खतरों से बचाने के लिए सावधानीपूर्वक डिजाइन किए गए हैं, जो प्लेटफॉर्म की कार्यक्षमताओं का उपयोग करने के लिए एक सुरक्षित वातावरण प्रदान करते हैं। ओपनएआई के मुख्य परिचालन अधिकारी ब्रैड लाइटकैप ने कहा, सीखना इस बात का मूल है कि इतने सारे यूजर चैटजीपीटी को क्यों पसंद करते हैं। एएसयू अपने एजुकेशनल प्रोग्राम में चैटजीपीटी को एकीकृत कर इनोवेशन में लीड पर है। हम एएसयू से सीखने और हाई एडुकेशन में चैटजीपीटी के प्रभाव को बढ़ाने की दिशा में काम करने के इच्छुक हैं।

सैन फ्रांसिस्को । आपके फोन से डेटा लेने के मामले में मेटा के स्वामित्व वाले फेसबुक और इंस्टाग्राम सबसे आक्रामक ऐप हैं। एक नई रिपोर्ट में इस बात का खुलासा हुआ है। साइबर सुरक्षा कंपनी सर्फशार्क ने 100 लोकप्रिय ऐप्स का विश्लेषण करते हुए शोध किया और उन्होंने पाया कि फेसबुक और इंस्टाग्राम सबसे अधिक डेटा के भूखे हैं।
इसने 32 मानदंडों के अनुसार ऐप्स को रैंक किया, जो ऐप्पल की गोपनीयता नीति में शामिल हैं, जैसे भुगतान जानकारी, ब्राउजि़ंग हिस्ट्री और इग्जैक्ट लोकेशन। शोधकर्ताओं ने कहा, चूंकि इंस्टाग्राम और फेसबुक मेटा प्लेटफॉर्म के उत्पाद हैं, इसलिए इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि ये दोनों ऐप एक ही तरह से डेटा एकत्र करते और उसे रखते हैं।
उन्होंने कहा, दोनों ऐप ऐप्पल द्वारा परिभाषित सभी 32 डेटा पॉइंट एकत्र करते हैं और ऐसा करने वाले केवल वही दो ऐप हैं। फेसबुक और इंस्टाग्राम ने ट्रैकिंग के लिए 32 यूजर डेटा प्वाइंट्स में से नाम, भौतिक पता और फोन नंबर सहित सात का उपयोग किया। रिपोर्ट में कहा गया है कि शेष का उपयोग यूजर की पहचान के लिए किया गया, लेकिन ट्रैकिंग के लिए नहीं। हालाँकि एक्स (पूर्व में ट्विटर) ने कम यूजर डेटा एकत्र किया था, लेकिन इसे बाहरी पार्टियों के साथ साझा करने में उसकी अनिच्छा सबसे कम थी।
इसके द्वारा एकत्र किए गए और व्यक्तियों से जुड़े 22 डेटा प्रकार में से लगभग आधे का उपयोग ट्रैकिंग के लिए किया गया था। कुल मिलाकर, 10 सोशल मीडिया और मैसेजिंग एप्लिकेशन को शोध में शामिल किया गया और यह पाया गया कि इन ऐप्स ने औसत मात्रा से अधिक यूजर डेटा एकत्र किया। इस बीच, एक अमेरिकी न्यायाधीश ने फैसला सुनाया है कि मेटा के संस्थापक और सीईओ मार्क जुकरबर्ग को कंपनी की चेहरा पहचान तकनीक के संबंध में टेक्सास में चल रहे मुकदमे के हिस्से के रूप में एक बयान में देना होगा।
सीएनबीसी की रिपोर्ट के अनुसार, न्यायमूर्ति जेफ रैम्बिन द्वारा मंगलवार को दिए गए एक फैसले के अनुसार, प्रांतीय अदालत ने मेटा की हालिया अपील को खारिज कर दिया है, जिसमें अज्ञात तारीख पर जुकरबर्ग को मौखिक बयान देने के लिए बाध्य करने वाले आदेश से राहत की मांग की गई थी।

सैन फ्रांसिस्को । गूगल के स्वामित्व वाला यूट्यूब अपने निर्माता प्रबंधन और संचालन टीमों से कम से कम 100 कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है। ट्यूबफिल्टर की रिपोर्ट के अनुसार, यूट्यूब की मुख्य व्यवसाय अधिकारी मैरी एलेन ने छंटनी की घोषणा की। रिपोर्ट में कहा गया है, यूट्यूब प्रत्येक देश में समर्पित केंद्रीय नेतृत्व के तहत अपनी सामग्री निर्माता प्रबंधन टीमों को एक साथ लाएगा।
कथित तौर पर यू ट्यूब की संगीत और सहायता टीमों को भी पुनर्गठित किया जा रहा है। एक आंतरिक स्टाफ मेमो में, कोए ने कहा कि इन परिवर्तनों का उद्देश्य यू ट्यूब के व्यवसाय को सुव्यवस्थित करना है। हालांकि, उन्होंने यह नहीं बताया कि कितने कर्मचारी प्रभावित हो रहे हैं। कोए ने लिखा, जैसा कि हमने पिछले कुछ वर्षों में देखा है, हमारा रचनाकार आधार व्यापक और विविधतापूर्ण हो रहा है, हमारे सबसे अनुभवी रचनाकारों से लेकर पहली बार यू ट्यूब पर पोस्ट करने वाले आकस्मिक रचनाकारों की एक नई पीढ़ी तक।
उन्होंने कहा, जनरल एआई उपकरण रचनात्मकता के नए रूपों को बढ़ावा देंगे और भी अधिक रचनाकारों को मंच पर लाएंगे साथ ही, संगीत, खेल और मीडिया कंपनियों के साथ साझेदारी से हमारे सदस्यता व्यवसायों को गति मिली है।
कोए ने कर्मचारियों से कहा, जैसे-जैसे व्यवसाय विकसित हो रहा है, हमें यह सुनिश्चित करने की और भी अधिक आवश्यकता है कि हम व्यवसाय को प्रभावी ढंग से चला रहे हैं और अपने सभी उपयोगकर्ताओं की जरूरतों को पूरा कर रहे हैं। नौकरी से निकाले जाने वालों को यूट्यूब पर अन्य भूमिकाओं के लिए आवेदन करने का मौका मिलेगा। हालांकि, यह स्पष्ट नहीं है कि क्या उन्हें कंपनी के भीतर नए पदों की गारंटी दी गई है।
कोए ने कहा, आपमें से हर कोई हमारी टीम का एक मूल्यवान और सार्थक हिस्सा रहा है, और जब आप अगले कदम पर विचार करेंगे, तो हम आपका समर्थन करने के लिए यहां मौजूद रहेंगे।

नई दिल्ली । नागर विमानन महानिदेशालय इन दिनों एयरलाइन कंपनियों पर सख्ती से नजर रख रहा है। इसके तहत बुधवार को डीजीसीए ने एअर इंडिया और स्पाइसजेट पर 30-30 लाख रुपये का जुर्माना लगाया। एक अधिकारी ने यह जानकारी दी। जानकारी के मुताबिक, डीजीसीए ने लो-विजिबिलिटी की स्थिति में उड़ानों के संचालन के लिए पायलट के ‘ड्यूटी चार्ट’ में खामियों को देखते हुए यह कदम उठया है। उन्होंने बताया कि दिसंबर 2023 के लिए निर्धारित उड़ानों के संबंध में एयरलाइन द्वारा प्रस्तुत उड़ानों में देरी, कैंसिल करने, रूट बदलने से संबंधित डेटा का विश्लेषण करने के बाद, डीजीसीए ने पाया कि एअर इंडिया और स्पाइसजेट ने ‘‘कुछ उड़ानों के लिए कैट दो या तीन और एलवीटीओ योग्य पायलटों को सूची में शामिल नहीं किया।
कैट दो या तीन कम विजिबिलिटी की स्थिति में उड़ानों के संचालन से संबंधित है। एलवीटीओ का तात्पर्य कम विजिबिलिटी में उड़ान भरने से है। जीसीए द्वारा जारी दो आदेशों के अनुसार, एअर इंडिया और स्पाइसजेट पर 30-30 लाख रुपये का जुर्माना लगाया गया है। इससे पहले, डीजीसीए ने दिसंबर के अंत में दिल्ली हवाई अड्डे पर घने कोहरे के बीच फलाइट्स के विभिन्न उड़ानों के रूट्स को डायवर्ट, कम विजिबिलिटी की स्थिति में काम करने के लिए प्रशिक्षित पायलटों को तैनात नहीं करने के लिए एअर इंडिया और स्पाइसजेट को कारण बताओ नोटिस जारी किया था।
बता दें कि बुधवार को एयरपोर्ट पर यात्रियों के टरमैक पर खाना खाने की घटना पर इंडिगो और मुंबई अंतरराष्ट्रीय हवाई अड्डा लिमिटेड (एमआईएएल) पर कुल 1।80 करोड़ रुपये का जुर्माना लगाया है। आदेश के अनुसार, इंडिगो पर 1।20 करोड़ रुपये जबकि एमआईएएल पर 60 लाख रुपये का जुर्माना लगाया गया है। रविवार को गोवा से दिल्ली जा रहे विमान को मुंबई में उतारते ही कई यात्री इंडिगो के विमान से बाहर निकल आए और हवाई पट्टी पर बैठ गए और कुछ को वहां खाना खाते हुए भी देखा गया।नियामक ने इंडिगो और एमआईएएल को कारण बताओ नोटिस जारी करते हुए कहा था कि वे स्थिति का अनुमान लगाने और हवाई अड्डे पर यात्रियों के लिए उचित सुविधा उपलब्ध कराने में सक्रिय नहीं थे।
पिछले साल 25-28 दिसंबर के दौरान घने कोहरे के कारण दिल्ली हवाई अड्डे पर उड़ान परिचालन काफी प्रभावित हुआ था और विभिन्न विमानन कंपनियों की लगभग 60 उड़ानों के रूट्स को डायवर्ट किया गया था।