लंदन ।  टाटा स्टील ने कहा कि वह इस साल के अंत तक ब्रिटेन में अपने संयंत्र में दो ब्लास्ट फर्नेस को बंद कर देगी, जिसके परिणामस्वरूप वेल्स में कंपनी के पोर्ट टैलबट संयंत्र में 2,800 लोगों की नौकरियां चली जाएंगी। कंपनी संयंत्र में कम कार्बन वाले इलेक्ट्रिक आर्क भट्टियाँ लगा रही है, जिसके लिए उसे सरकार से 50 करोड़ पाउंड की वित्तीय सहायता दी गई है।
कंपनी ने कहा कि वह अपने यूके व्यवसाय को बदलने और पुनर्गठित करने की योजना के हिस्से के रूप में वैधानिक परामर्श शुरू करेगी। इस योजना का उद्देश्य एक दशक से अधिक के नुकसान को दूर करना और पारंपरिक ब्लास्ट फर्नेस से अधिक टिकाऊ, हरित इस्पात व्यवसाय में परिवर्तन करना है।
टाटा स्टील ने एक बयान में शेयर बाजार को बताया, पोर्ट टैलबोट की दो उच्च-उत्सर्जन ब्लास्ट फर्नेस और कोक अवन चरणबद्ध तरीके से बंद हो जाएंगी। पहला ब्लास्ट फर्नेस 2024 के मध्य में बंद हो जाएगा और शेष 2024 की दूसरी छमाही के दौरान बंद हो जाएंगी। टाटा स्टील के मुख्य कार्यकारी टीवी नरेंद्रन ने कहा, हम जो रास्ता आगे बढ़ा रहे हैं वह कठिन है, लेकिन हमारा मानना है कि यह सही है। हमें लंबी अवधि के लिए यूके में एक स्थायी व्यवसाय बनाने के लिए तेजी से बदलाव करना होगा।

मुंबई । शेयर बाजारों में 22 जनवरी को इक्विटी, इक्विटी डेरिवेटिव्स, एसएलबी सेगमेंट में ट्रेडिंग अवकाश रहेगा। बीएसई ने 22 जनवरी को सार्वजनिक अवकाश की घोषणा के संबंध में महाराष्ट्र सामान्य प्रशासन विभाग की 19 जनवरी की अधिसूचना और निगोशिएबल इंस्ट्रूमेंट एक्ट, 1981 के तहत 22 जनवरी को सार्वजनिक अवकाश के संबंध में आरबीआई की प्रेस विज्ञप्ति का हवाला दिया।
बीएसई ने कहा कि वह इक्विटी, एसएलबी और इक्विटी डेरिवेटिव सेगमेंट में अपनी प्राथमिक साइट (पीआर) से शनिवार 20 जनवरी को नियमित समय के अनुसार नियमित ट्रेडिंग सत्र आयोजित करेगा। पीआर साइट से डीआर साइट पर कोई इंट्रा-डे स्विचओवर नहीं होगा। इससे पहले, एक्सचेंजों ने शनिवार, 20 जनवरी को डीआर साइट पर इंट्राडे स्विच के साथ एक विशेष लाइव ट्रेडिंग सत्र की योजना बनाई थी।

नई दिल्ली । एलन मस्क द्वारा संचालित सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म ‘एक्स’ एंड्रॉइड यूजर्स के लिए सीधे ऐप से ऑडियो-वीडियो कॉल फीचर शुरू कर रहा है। इस फीचर की मदद से यूजर्स एक्स पर भी अपने जानने वालों को वीडियो-ऑडियो कॉल कर सकेंगे। प्रोजेक्ट पर काम कर रहे एक्स इंजीनियरों में से एक ने पोस्ट किया, एंड्रॉइड यूजर्स ऐप अपडेट के बाद इस फीचर का उपयोग कर पाएंगे।
एक्स इंजीनियर एनरिक ने पोस्ट किया, एक्स पर ऑडियो-वीडियो कॉल आज (शुक्रवार से) एंड्रॉइड यूजर्स के लिए धीरे-धीरे शुरू हो रही है। अपना ऐप अपडेट करें और अपनी मां को कॉल करें।
हालांकि, यह फीचर केवल प्रीमियम यूजर्स के लिए उपलब्ध होगा। ऑडियो और वीडियो कॉलिंग को इनेबल या डिसेबल करने के लिए यूजर्स सेटिंग्स में प्राइवेसी और सुरक्षा के भीतर डायरेक्ट मैसेज पर जा सकते हैं। यहां आप जिनके साथ बातचीत करना चाहते हैं उन्हें चुन सकते हैं या इस फीचर को पूरी तरह बंद कर सकते हैं।
एक्स ने इस महीने की शुरुआत में वेरिफाइड ऑर्गेनाइजेशन के लिए एक नए बुनियादी भुगतान स्तर की घोषणा की जो अब 200 डॉलर प्रति माह या 2,000 डॉलर प्रति वर्ष पर उपलब्ध है। वेरिफाइड ऑर्गेनाइजेशन के लिए मूल स्तर अब उन्हें पूर्ण पहुंच के लिए 1,000 डॉलर प्रति माह की बजाय 200 डॉलर प्रति माह पर कुछ अन्य लाभों के साथ एक गोल्ड चेक-मार्क बैज देता है।

सैन फ्रांसिस्को । अमेजन ने कहा है कि वह अपनी बाय विद प्राइम यूनिट में लगभग 5 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है।
छंटनी में यूनिट के लगभग 30 कर्मचारी शामिल होंगे। हालांकि, यह पता नहीं चला है कि इसके बाय विद प्राइम डिवीजन में कितने कर्मचारी हैं।
अमेजन के प्रवक्ता के हवाले से कहा गया, हम नियमित रूप से अपनी टीमों की संरचना की समीक्षा करते हैं और व्यवसाय की जरूरतों के आधार पर समायोजन करते हैं और हाल की समीक्षा के बाद, हमने अपनी बाय विद प्राइम टीम में कुछ भूमिकाओं को खत्म करने का कठिन निर्णय लिया है।
प्रवक्ता ने कहा कि बाय विद प्राइम अमेजन के लिए पहली प्राथमिकता है और कंपनी प्रोग्राम में महत्वपूर्ण संसाधनों का निवेश जारी रखने की योजना बना रही है।
बाय विद प्राइम सर्विस ऑनलाइन स्टोर्स को प्राइम सब्सक्राइबर्स को दो-दिवसीय शिपिंग की पेशकश करने की सुविधा देती है।
सूत्रों का हवाला देते हुए रिपोर्ट के अनुसार, छंटनी से प्रभावित कुछ कर्मचारी अमेजन की मल्टीचैनल यूनिट में काम करते थे, जो प्रोजेक्ट सैंटोस आर्गेनाइजेशन के तहत ‘बाय विद प्राइम’ के साथ बैठता है।
अमेजन ने कहा कि वह नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों को कंपनी के भीतर कहीं और नए पद खोजने में मदद कर रहा है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि कर्मचारियों को कम से कम 60 दिनों तक उनका वेतन और लाभ मिलता रहेगा और वे सेवरन्स पैकेज के लिए पात्र होंगे।
पिछले हफ्ते, अमेजन के स्वामित्व वाली ऑडियोबुक और पॉडकास्ट डिवीजन ऑडिबल ने ई-कॉमर्स दिग्गज में समग्र नौकरी में कटौती के हिस्से के रूप में अपने 5 प्रतिशत कर्मचारियों यानी 100 से ज्यादा कर्मचारियों को निकालने की घोषणा की थी।
इसी सप्ताह, अमेजन ने ट्विच, प्राइम वीडियो और एमजीएम स्टूडियो में सैकड़ों कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की घोषणा की।

नई दिल्ली । बाजार में एक अहम ट्रेंड है एफआईआई और डीआईआई के बीच रस्साकशी का फिर से शुरू होना। इसका खुदरा निवेशकों पर बड़ा प्रभाव पड़ता है। जियोजित फाइनेंशियल सर्विसेज के मुख्य निवेश रणनीतिकार वी.के. विजयकुमार ने ये बात कही है।
पिछले दो दिन में एफपीआई ने बड़े पैमाने पर 20,480 करोड़ रुपए की इक्विटी बेची है। यह आंशिक रूप से अमेरिका में बांड यील्ड के बढऩे के चलते है। अमेरिका में 10 साल का बांड यील्ड बढक़र 4.16 प्रतिशत हो गई है। उन्होंने कहा, चूंकि एफआईआई एयूएम का सबसे बड़ा हिस्सा बैंकों में है, इसलिए वे बैंकों, मुख्य रूप से एचडीएफसी बैंक में बिकवाली कर रहे हैं।
हाल के वर्षों में एफआईआई और डीआईआई के बीच रस्साकशी में डीआईआई ने हमेशा जीत हासिल की, भले ही एफआईआई की बिक्री से अल्पकालिक नुकसान हो सकता है। उन्होंने कहा, बाहरी कारकों के कारण एफआईआई की बिकवाली हमेशा खरीदारी का अवसर रही है।
अत्यधिक वैल्यूएशन के बावजूद मिड और स्मॉल कैप सेगमेंट मजबूत हैं। लगातार खरीदारी हो रही है और एफआईआई की ओर से बिकवाली का कोई दबाव नहीं है। उन्होंने कहा कि इस विसंगति को समय आने पर ठीक कर लिया जाएगा।
शुक्रवार को बीएसई सेंसेक्स 437 अंक ऊपर 71,624 अंक पर है। सेंसेक्स ने अपनी कुछ बढ़त गंवा दी है। भारती एयरटेल 3 फीसदी, एक्सिस बैंक 2 फीसदी ऊपर है।

सैन फ्रांसिस्को । अमेरिका में एरिजोना स्टेट यूनिवर्सिटी (एएसयू) और ओपनएआई ने चैटजीपीटी को कक्षाओं में लाने के लिए पार्टनरशिप की घोषणा की है। चैटजीपीटी के पीछे एआई रिसर्च एंड डेवलपमेंट कंपनी ओपनएआई के साथ सहयोग करने वाली यूनिवर्सिटी पहली एजुकेशन इंस्टिट्यूशन बन गयी है। फरवरी से शुरू होकर, एएसयू चैटजीपीटी एंटरप्राइज के इनोवेटिव उपयोगों को लागू करने के लिए फैकल्टी और कर्मचारियों से आवेदन आमंत्रित करेगा।
इसमें तीन प्रमुख क्षेत्र शामिल हैं: छात्रों की सफलता को बढ़ाना, इनोवेटिव रिसर्च के लिए नए रास्ते बनाना और आर्गेनाइजेशनल प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करना। एएसयू के मुख्य सूचना अधिकारी लेव गोनिक ने कहा, एडवांस एआई क्षमताओं तक पहुंच प्रदान कर ये टूल्स लोगों को बराबरी का मौका दे रहे हैं, जिससे लोगों और आर्गेनाइजेशन्स को क्रिएटिव और इनोवेशन प्रयासों के लिए एआई की पावर का उपयोग करने की अनुमति मिल रही है।
एएसयू और ओपनएआई के बीच सहयोग चैटजीपीटी एंटरप्राइज की एडवांस क्षमता को हाई एजुकेशन में लाता है, जिससे यूनिवर्सिटी में लर्निंग, क्रिएटिविटी और छात्र परिणामों को कैसे बढ़ाते हैं, इसके लिए एक नई मिसाल कायम होती है। एएसयू के अध्यक्ष माइकल एम. क्रो ने कहा, ओपनएआई के साथ हमारा सहयोग हमारी फिलॉसफी और एआई लर्निंग टेक्नोलॉजी के विकास में सीधे भाग लेने की हमारी प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
यूनिवर्सिटी ने कहा, प्लेटफॉर्म यूजर की प्राइवेसी को प्राथमिकता देता है, यूजर डेटा की सुरक्षा के लिए एंटरप्राइज-ग्रेड सुरक्षा उपायों को नियोजित करता है। ये उपाय डिजिटल खतरों से बचाने के लिए सावधानीपूर्वक डिजाइन किए गए हैं, जो प्लेटफॉर्म की कार्यक्षमताओं का उपयोग करने के लिए एक सुरक्षित वातावरण प्रदान करते हैं। ओपनएआई के मुख्य परिचालन अधिकारी ब्रैड लाइटकैप ने कहा, सीखना इस बात का मूल है कि इतने सारे यूजर चैटजीपीटी को क्यों पसंद करते हैं। एएसयू अपने एजुकेशनल प्रोग्राम में चैटजीपीटी को एकीकृत कर इनोवेशन में लीड पर है। हम एएसयू से सीखने और हाई एडुकेशन में चैटजीपीटी के प्रभाव को बढ़ाने की दिशा में काम करने के इच्छुक हैं।